La culture d’un établissement de santé est celle qui constitue son identité : ses mythes fondateurs, son langage, ses valeurs, son image, son modèle de management …. Dans le domaine de la santé, bien souvent la culture d’établissement s’efface au profit de la culture des métiers du soin. Pourtant, la Lire la suite…
Au sein d’un établissement de santé, la mise en place d’un projet culturel nécessite une organisation interne. Quels en sont les acteurs ?
Une création atypique puisque hors du circuit classique La création artistique en milieu de santé relève de la co-construction. Un travail de collaboration entre des artistes professionnels et des patients ou résidents de centre de soin. De part cette nature hybride, les créations partent avec un désavantage par rapport aux Lire la suite…
Barbara Hepworth, immense sculptrice du 20e siècle porte son regard d’artiste sur les salles d’opérations. La beauté de la coordination. La grâce du mouvement sublimée par l’objectif recherché.
Personne de confiance / personne prévenir : quels sont les droits du patients ? Quelle est la différence ? Notre sensibilisation unique sous la forme d’une histoire pour tout comprendre.
Réflexion sur les raisons pour lesquelles les établissements de santé mènent des actions culturelles.
Un événement digital pour garder le lien Le reconfinement est sur toutes les lèvres. La liberté de circulation est restreinte pour une grande partie de la population. Une fois de plus nous oublions les plus fragiles, nos aînés qui ne sortent plus et que vous accompagnez au sein des résidences Lire la suite…
« « Toute personne a le droit de prendre part librement à la vie culturelle de la communauté, de jouir des arts et de participer au progrès scientifique et aux bienfaits qui en résultent. » Déclaration des Droits de l’Homme, 1948 A la lumière de la date de la Déclaration des Droits de l’Homme, la Lire la suite…
Com’Arty vous accompagne pour faire de vos sensibilisation qualité des formats attractifs et ludiques.
Vos salariés vont reprendre le chemin des bureaux dans quelques jours. Informations sur les obligations en matière de respect des gestes barrières, inquiétude sur d’éventuelles contaminations, peur des conséquences économiques … Vos salariés ont besoin d’être rassurés et de prendre du recul sur la situation. Vous souhaitez trouver un moyen Lire la suite…